7月23日(周二)，LNS研究中心举办了网118金博宝app络直播，“将IX用于未来的EHS系统和技术”。该报告解释了产业转型(IX)趋势的力量118金博宝app环境、健康和安全(EHS)的商业领袖就如何利用数字技术来管理风险和利用机遇做出重大决策。讨论内容包括考察企业现在必须采取哪些步骤才能向未来传递价值、转型不可避免的风险，以及如何管理这些风险以避免被淘汰。
为什么IX公司EHS高管的敬业度如此之低?
这是多种原因的结合，根据EHS文化、执行领导力和能力成熟度的不同，工业公司的情况也有很大不同。不管你喜不喜欢，EHS并不是价值链的核心功能，尽管EHS风险和合规问题确实在整个运营和价值链中无处不在。再加上历史上对“合规性”的强调，EHS在某种程度上倾向于在“反应模式”下运行的部门竖井。在特定组织的情况下，EHS可能不会第一个接到IX计划的协作电话，并且可能不会像其他职能领导者那样“参与”主要业务计划。
最终，这取决于EHS是否在关键计划中有一席之地，或者EHS领导者是否有必要的资金参与其中。这是EHS学科历史上一个独特的时刻，改变了EHS如何参与、整合业务并为业务贡献价值。事实上，IX是一个千载难逢的机会。
企业成功实施了哪些数字技术?
许多公司正在远离纸质表格、电子表格和碎片点解决方案。因此，我们看到基于云的企业EHS软件平台的实现有了很大的增长，该平台支持核心IT功能(如数据管理、工作流、报告等)，用于基本的EHS流程，如合规管理、事件管理、审计和检查、变更管理和风险评估。另一个主要的数字化趋势是在工厂车间和现场的移动设备上部署EHS应用程序，特别是用于事故报告、审计和检查;其中有很多成功案例。
就工业4.0的数字技术而言，大多数EHS软件供应商都在投资先进的分析功能，包括用于预测分析的机器学习(ML)和人工智能(AI)。工业企业可以将这些功能应用于标准EHS数据、来自人力资源和维护等其他IT系统的数据，以及来自运营制造技术和系统的大数据——所有这些都可以获得基于风险的新见解，以预测和预防不良事件。在使用工业物联网(IIoT)技术收集和分析来自配备传感器的资产、设施和人员的实时大数据方面，也有相当多的行动。金博宝官网网址互联员工解决方案开始获得一些真正的吸引力，包括智能可穿戴设备、AR/混合现实、地理定位和接近信标等等。从整体来看，目前的供应商格局相当分散，有许多初创企业和早期技术;一切都需要一段时间才能得到解决，价值最高的解决方案也需要一段时间才能出现。
EHS角色会因为自动化和数字化而消失吗?
个人可能会，但他们的角色不会……那些忽视IX的风险和机会，把头埋在数字沙子里的人几乎肯定会被抛弃(最好的情况是被忽略，最坏的情况是被抛弃)!玩笑归玩笑，EHS、安全、可持续性等头衔将在未来继续存在。随着时间的推移，该功能可能会进一步与业务相结合。
回顾30年前，当我第一次进入EHS行业时，我是美国铝业公司(Alcoa)的一名刚刚崭露头角的工业卫生师，我的同事和我讨论过这份工作是如何消除我们的工作。最终，我们可能会看到更多的混合业务/运营/EHS角色，而不是纯粹的EHS和安全工作。沿着这些路线，随着IX的发展，在安全、质量、可靠性等相邻业务功能中可能会有更多的角色合并。这些角色可以共享共同的管理系统要素，并启用风险、事件、审计等技术．
更重要的是,数字化将对EHS从业者的工作产生越来越重要的影响，无论是否在混合角色。是的，常规的合规任务将变得更加自动化。最终，这将为EHS人员腾出大量的时间来专注于增加价值的事情——比如花更多的时间在现场与团队合作进行风险评估、指导、培训等等。而且，真正改变游戏规则的是数字技术，特别是工业物联网、大数据分析、机器学习、人工智能和其他技术EHS支持进行实际预测风险管理的能力．在某种意义上，他们会变得更像数据科学家，用数据来发现趋势、模式和异常;想出新问题来问，想出新方法来解决老问题。因此，虽然EHS的角色不会很快消失，但它将转变为一个更有趣的角色，并使EHS功能的业务和运营绩效贡献更加明显。
