在我们最近介绍未来工厂(FoF)研究的电子书中，我们表明，工厂本身将是创新的温床，也是帮助推动工业转型(IX)的重要信息的关键提供者。IX的三大支柱- - - - - -人、流程和技术- - - - - -都是成功的关键，但今天我们讨论的支柱，可能是最重要的因素，将决定FoF是否会兑现其承诺:人。
IX的许多方面都影响着人们，从领导层到工厂里的工作人员。领导力是每个IX项目的关键;你应该为自己的项目做的第一个测试是估计最高管理层的承诺和参与。谁是官方赞助商?初步试点和招募资金是否已获批准?谁会出席指导委员会会议?是否有督导委员会会议?在企业外部(例如在年度报告中)有哪些地方提到了您的IX计划?如果不能令人满意地回答这些问题，那么在继续前进之前可能需要重新关注IX的工作。
当高层领导和赞助到位后，FoF的下一个关键是建立一个可以与更广泛的IX(甚至是企业级数字转型)团队合作的团队，以研究、定义和建造我们未来的第一家工厂。IT、OT和业务之间的早期交互需要确保每个人都使用相同的语言。不可避免的是，过去的经验将意味着每个人对FoF应该如何管理以及技术将如何支持它持略微不同的观点。
数据是一个起始P关节
未来工厂(FoF)和其他数字化企业之间的关键接触点之一是数据。FoF是来自多个来源的数据的主要生成者和消费者，随着业务的转换，许多工厂数据将用于企业。定义每个人都可以使用的数据架构是任何工业转型(IX)计划的关键早期任务。讨论架构超出了这篇文章的范围，但这是一个需要对技术有相同理解的例子。一个很好的例子是“边缘存储”，这是一种介于纯云和车间智能设备之间的存储级别。IT专业人员可能将优势视为工厂中的一切，而泵制造商可能在泵的接口上看到优势。边缘以上的一切都可以迁移到云端，但工厂需要边缘计算。理解这意味着什么对于正确理解FoF和IX技术主管与用户之间的关系至关重要。
IT和OT的任何一个角色都不能指望能够定义一个完整的数据架构，因为将进行通信的系统范围是巨大的。IX团队及其FoF子公司所需要的是为不断变化的劳动力提供一个环境。118金博宝app
改变劳动力
IX中人们谈论最多的可能是不断变化的劳动力。巧合的是，婴儿潮一代在巨大的技术变革的时刻结束了他们的职业生涯，这无疑给FoF的实施增加了一定程度的难度。自动化和其他新技术将意味着失去一些普通工作。然而，改变我们工厂运营方式的机会可以通过新的劳动力——数字原住民——来增强，他们拥有完全不同的能力、期望和愿望。
的金博宝官网网址将是提高FoF的敏捷性、生产力和质量的主要贡献者之一，将传统的工厂技术与现代移动设备、增强现实、可穿戴技术和许多其他基于工厂的新技术结合起来。通过展示他们对新技术的承诺，制造商将向他们的潜在员工证明，他们是一个有趣的工作场所。应聘者将能够亲眼看到，工厂工作不再由“蓝领”工人占据，而是你可以发挥影响力的地方，通过无代码应用程序配置器等系统发展自己的想法，并且通常对成功做出更有价值的贡献。认为一线员工在某种程度上不如企业中的其他人有价值，也不如其他人聪明的想法最终将被搁置。
未来工厂是更广泛的工业转型(IX)计划中令人兴奋的一部分，这对大多数制造商的未来成功至关重要。最好的一点是每个人都应该参与进来- - - - - -从c级到IX级领导再到工厂的连接工人。金博宝官网网址
